5月20日下午，学校就业工作专项巡察第四工作组到新闻传播学院开展就业工作调研巡察，学院领导班子全体成员、新闻所和传播所所长、学生辅导员参加了调研。

王丽君副书记汇报了学院就业工作情况。她主要从2017年以来学院就业工作的主要做法与成效，就业工作存在的问题和不足，今后的努力方向和工作打算三个方面进行了汇报。

王德胜书记进一步汇报了就业工作存在的问题和原因，并重点阐述了学院下一步深化和加强就业工作的思路和方案。一是从思想上进一步提高政治站位，发挥党委的政治核心作用，将就业工作作为“民生、民心工程”来抓。二是在组织领导上，将就业工作作为一把手工程，深度落实三全育人各项政策，加强班主任和导师作用发挥。三是进行常态化、常效化、链条化、模块化的学生培养模式探索，处理好高质量的人才培养和高质量的就业驱动关系，推动学生高质量就业。四是拓宽学生就业渠道，充分合理利用校友资源，加强实习实践基地建设，实现资源整合形成就业推动的合力。四是建设专家化、专业化、科学化的就业工作队伍；五是在就业服务和指导上，更加注重人性化、个性化、针对性，真正做到爱生如子，符合学生的多元需求，促进学生高质量就业。

接下来，学校就业巡察工作组分别与学院领导班子成员、研究所长、辅导员、本硕博各学历层次的毕业生代表进行一对一谈话，并查阅学院2017年以来就业工作记实资料，多角度、多层次、全方位了解学院就业工作情况。

（文/许玉莲 图/杨璐）